为了进一步加快我县肉羊产业发展，按照环县肉羊产业发展项目建设协调服务保障工作领导小组《环县中盛100万只肉羊加工及产业化项目推进会议纪要》（环羊产协领纪要〔2016〕2号）精神，依据《2016年扶持普通高校毕业生到非公经济组织就业的实施方案》（庆市人社发〔2016〕19号）相关规定，现就扶持普通高校毕业生到环县中盛羊业发展有限公司（以下简称“中盛公司”）开展技术服务和动物防疫工作有关事项公告如下：

一、扶持计划

扶持30名未就业普通高校毕业生到中盛公司从事标准化养殖技术推广、防疫和肉羊育肥示范性引导工作。

二、扶持对象及条件

扶持到中盛公司开展技术服务和动物防疫工作的对象为持《择业通知书》或《就业报到证》、并按规定进行了登记注册、目前尚未就业的专科（高职）及以上学历的环县生源（含因婚户籍迁入我县的县外生源）毕业生。享受过公益性岗位补贴和在非公经济组织就业扶持政策的毕业生也可报名参加招聘。同时具备以下条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好；

2.畜牧兽医类及相近专业（相近专业不超过10%）；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到中盛公司工作，且符合中盛公司的招聘条件；

4.扶持期满后自愿留中盛公司工作或自主择业。

三、扶持政策及管理办法

毕业生在中盛公司工作期间（含试用期），县财政按照每人每月2000元的标准发放生活补贴，企业给毕业生发放的工资不低于社会生活最低保障线（2017年暂执行2016年标准1370元），并按规定为毕业生办理社会保险，其中社会保险单位缴费部分由县财政补贴，个人缴费部分由本人承担。企业每月给毕业生发放工资并缴纳社会保险费后，申请补贴时，须提供工资发放表、考勤登记表、缴纳社会保险的票据及考核意见等相关材料。县人社局每月根据用人单位申请和考核情况进行审核汇总并报财政局审批后将生活补贴直接划入毕业生的银行卡。毕业生的具体管理办法如下：

（一）在中盛公司工作期间，毕业生的人事档案由县人力资源交流服务中心免费代理。公司负责安排工作岗位，提供必要的工作、生活和学习条件，承担日常管理考核工作。

（二）毕业生的考核实行日常考核、月度考核和年终考核相结合。考核工作由中盛公司和县人力资源交流服务中心共同负责，考核结果和办理社会保险的缴费手续作为核发生活补贴的依据。在中盛公司工作的高校毕业生，必须严格遵守企业的规章制度，对一次性旷工满5天或一年内累计旷工满15天的人员，取消其扶持资格。凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，企业向县人力资源交流服务中心提出建议，经审核后，取消其扶持资格。毕业生因故自动离职的，企业应及时向人力资源交流服务中心报告，其扶持资格自行消失。

（三）企业有下列情形之一的，取消扶持资格：一是以“空挂”方式骗取财政扶持资金的；二是虚报考勤结果的；三是不按规定标准发放生活补助的；四是不依法为就业高校毕业生缴纳社会保险的。

四、招聘方式及扶持期限

招聘工作由县人力资源交流服务中心安排中盛公司具体负责。毕业生集中报名时间自2017年5月18日至5月20日，报名地点设在环县政协一楼117室（滨江小区前门北隔壁），招聘地点企业另行确定。自2017年5月21日至5月26日企业与毕业生“双向对接”，企业要采取公开、公平、公正的方式择优确定拟聘用人员，并将招聘结果于5月29日上报县人力资源交流服务中心。扶持人员相关证件审核无误后，企业与毕业生签订劳动合同，毕业生填写《环县扶持普通高校毕业生到中盛公司开展技术服务和动物防疫工作申请表》，提交本人身份证、毕业证、报到证（择业证）、户口簿原件及复印件等材料，并将以上材料上报县人力资源交流服务中心审核备案。

本次集中招聘未达到计划人数的，随后招聘不再发布公告，毕业生可直接到公司报名登记，具体招聘时间等事宜由企业负责确定。

扶持期限自毕业生与企业签订劳动合同之日起计算（含试用期3个月），合同期限最长为3年。在试用期和扶持期内，毕业生不能胜任相应工作要求的，企业可予以解聘，解聘后报县人力资源交流服务中心备案；扶持期满后，企业可择优继续聘用，被继续聘用的人员，其劳动报酬及社会保险单位缴费部分全部由用人单位承担，县财政不再补贴。

咨询电话：环县人力资源交流服务中心  0934-4423707

      环县中盛羊业发展有限公司  18193430699

环县人力资源和社会保障局

2017年5月9日