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山城乡2021年教育工作要点

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，办好人民满意的教育，促进学校规范化、精细化、标准化管理，推动全乡教育高质量发展。根据省、市、县《中长期教育改革和发展规划纲要》、县上有关文件精神和教育相关法律法规规定要求，结合全乡教育工作实际，现制定《山城乡2021年教育工作要点》。

一、指导思想

全乡教育工作坚持以党的十九大、十九届二中、三中、四中和五中全会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育公益性原则，着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系，办好人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。以教育评价改革为指引，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障体制改革，增强教育服务创新发展能力，培养更多适应高质量发展、高水平自立自强的各类人才。

二、总体目标

全乡各校要牢固树立习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“以人为本、科学发展、团结奋进、求实创新”的校训，秉承“质量立教、管理促教、科研兴教、文化育教”的理念，促进教育均衡、和谐、有序发展。

坚持育人为先，深入开展学习实践 “学规范、强师德、树形象”师德主题教育活动，开展学雷锋活动，加强和改进学校德育工作，营造良好的素质教育氛围；坚持质量为本，巩固“两基”成果，加强学籍管理，做好教育资源应用，促进教学教研工作；坚持依法治教，规范办学，从严治教，着力打造平安、和谐校园；加强标准化学校建设，绿化美化校园，加强各类教育协调发展，改造提升八一希望小学教学楼、操场和新建中学师生食堂，努力提升办学水平；加强爱国卫生运动工作，积极推进国防、体育、艺术教育；加强教育党建工作，抓好党风廉政教育，做到廉洁从教，促进政务、校务、财务公开；加强统筹协调，实施精细化管理，推进效能建设，修订落实绩效考核，严格学校内部管理，推动教师队伍和领导班子建设；全面启动中小学学生营养膳食计划，推动学校服务保障体系建设。

三、主要措施

（一）坚持以德立教，进一步加强学校德育工作，努力营造良好的校园文化氛围

1、坚持育人为先，深入推进师德主题教育活动，深入开展学雷锋活动。进一步加强和改进学校德育工作，各学校要成立德育组织，制定切实可行的工作计划，建立健全思想政治工作、学习、教育制度，加强 “学规范、强师德、树形象”师德主题教育和班主任工作，增强教师教书育人、为人师表的责任感。巩固未成年人思想道德建设成果，进一步抓好未成年人思想道德教育，关爱留守儿童、贫困学生和后进生成长。大力加强对中小学生进行爱国主义、集体主义和理想、国防、诚信教育，开展中小学生守则、规范教育和常规管理，深入推进学校德育工作。在师生中大力开展学雷锋活动，树立全心全意为人民服务的思想。

2、加大教育宣传力度，营造教育改革发展的良好氛围。深入学习、宣传、贯彻党的各项方针政策，认真学习党的教育方针，加大教育宣传力度，做好中央和省市县重要会议精神学习宣传等活动。2021年各校要利用各种宣传方式，广泛宣传全乡教育工作的经验做法和好人好事，树正气、鼓实劲、促和谐，树立天池教育新形象。

3、举办丰富多彩的课内外活动，构建和谐的校园文化。加强精神文明建设，把校园文化建设融入学校制度建设之中。通过艺术展演、书画竞赛、读书演讲、征文比赛、黑板报评比、体育运动会、社会调查等多种活动，丰富校园文化生活，推动学校德育工作和素质教育开展。

（二）坚持质量立教，进一步加强教学教研工作，推动教育工作高质量发展

1、完善教学常规管理制度。各学校要坚持以教学工作为中心，严格执行国家和省颁《课程计划》，按照《新课标》开齐开足各科课程，完善教学管理制度。学区要根据继续教育、校本培训方案和教师学历提高计划，对上课、听课、评课、集体备课、作业教案检查、素质教育检测、教学工作检查考评等工作严格管理，要求各学校领导班子成员带头深入课堂听课、评课，现场督促、指导教学工作，着力解决教育教学中存在的薄弱环节和突出问题，提高课堂教学效果和教育质量。

2、扎实开展教研教改工作。继续加大教研工作力度，及时调整充实教研工作力量，采取“走出去，请进来”的办法，组织教师学习外地先进学校的教学经验，邀请上级教研室专家和部分名校的优秀教师来我乡传经送宝，以学校为单位积极组织开展全乡性的教研教改活动，更好地促进新课改工作。各学校教务处具体抓好本校的教研教改工作，健全制度、层抓层管，形成以研促教、教研相长的工作格局。各中学和规模大的小学要积极衔接，推动生本教育研究工作，确定研究人员和实验教师，打造全新的课堂教学模式。加强教师信息技术教育与教学技能培训，研究三种模式的教学方法，提高课堂教学效率。学区、学校要组织开展“教学能手”评选等课堂教学竞赛活动。

  3、积极开展课题研究工作。继续完善学校目标管理责任制和教师评聘评优办法，创新激励机制，抓好教师业务学习，完善教师业务档案，积极申报县级、市级、省级等课题研究项目，做好论文评选工作，扩大教研成果，以此作为教师绩效工资的一个重要依据。

4、加强学校体育、艺术教育和卫生工作。实施《学生体质健康标准》，确保体育课和音乐、美术等艺术教育课开课率达标，广泛开展学生“每天锻炼一小时”活动和学校“大课间”活动。大力开展爱国卫生运动，加强师生心理健康教育，广泛开展疫情防控、禁毒教育和反邪教等工作。

（三）坚持依法治教，进一步加强综合治理、安全稳定工作，着力打造平安和谐校园

1、大力开展法制宣传教育工作。健全领导组织，制定普法宣传计划，通过法制课、报告会、专题讲座等形式，在师生中深入学习、宣传《中华人民共和国宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和安全知识，做到依法执教、廉洁从教。做到安全知识、安全教育进课堂。

2、努力创建平安和谐校园。各学校要牢固树立“安全第一”的思想，切实加强领导，校长是第一责任人，各校安保人员要具体抓好此项工作，建立健全值班站岗、信息上报等一系列安全制度。认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等规章制度，从强化领导、强化责任、强化管理、强化制度和强化教育入手，以创建“安全文明校园”为载体，推进各学校平安、卫生、文明、和谐校园建设，切实保障全乡广大少年儿童的全面发展和健康成长。

3、切实抓好校园周边环境综合治理工作。认真落实工作责任制，层层签订责任书，优化教育教学环境，做好综合治理等工作；切实做好群众来信来访工作，将教师和学生家长关心的热点、难点、焦点问题化解在萌芽状态，以扎实有效的手段和方法维护好全乡教育工作的稳定发展大局。

4、认真实施校舍安全工程，确保学校安全教学。切实加强学校规划建设工作，加强薄弱学校建设，努力改善办学条件，提高规模办学水平。在上级教育、危改部门支持下，要求各学校合理利用好上级政策和资金，彻底消除学校危房，确保师生和校舍安全。

（四）坚持特色育教，进一步加强学校标准化建设，切实提高办学水平

1、绿化、美化、净化校园，优化教书育人环境。各学校要抓住春季植树、种花的黄金时节，开展绿化美化校园活动。各校要落实好环境卫生责任区，经常开展检查环卫评比活动，提高校园文明创建水平。

2、加强学校标准化建设，创建特色示范学校。按照省、市、县教育部门要求，加强学校标准化建设，提高办学质量。在县教育局的领导下，继续巩固山城总校标准化建设成果，努力创建义务教育办学标准达标学校，努力达到办有特色、教有特点、学有特长的目标，各学校要将进城务工人员随迁子女就学纳入学校的教育发展规划。

3、巩固语言文字工作，规范教学管理。以山城总校为依托，深入开展语言文字规范化和推广普通话工作。通过读书演讲、“三字一话”、“推普周”等活动，进一步提升教师素质，提高教学质量，推进我乡语言文字规范化工作，进一步规范教学行为。

4、坚持深入持久地开展经典诵读活动、加强寄宿制管理、优化精细化管理。在实际工作中，从方案计划、组织实施、常规检查、问题反馈、方法改进、工作总结等各个环节都要落实，形成工作链。努力发扬工作的优点、主抓工作的重点、深化工作的亮点。

（五）坚持廉洁从教，进一步加强党风廉政建设，促进政务、校务、财务公开

1、加强教育党建工作，推进反腐倡廉教育和校园廉政文化建设。加强组织领导，发展新党员，促进教育党建工作。定期组织学校领导班子和教师认真学习上级有关党风廉政建设的规定，优化行风、校风、教风，从内心深处预防从教不廉的思想出现。进一步加大教育宣传，切实加强校园廉政文化建设。严禁利用职务向学生推销商品、有偿家教，杜绝公款开支不良现象。

2、加强后勤财务管理，严格勤俭办学。各学校要成立后勤财务管理工作领导小组，本着为教学服务、为师生服务的思想，完善财务管理制度、公物登记制度等规章制度，实行报账制，做到日清月结、收支公开，自觉接受上级会计中心和教育部门的审核和学校教代会、工会的监督。坚持财务合理预算，将教师的培训费用纳入财务预算之列，加大对“两免一补”等资助经费的使用和管理。

3、加强效能建设，实行校务公开。各学校要严格执行义务教育各项政策，坚决禁止乱收费，切实减轻农民负担，让学生得到实惠。大力加强规模大的学校各科室效能建设，做到校务公开透明。

4、全面贯彻落实中小学学生营养膳食计划，要制订方案，加强管理，细化工作，持之以恒，使学生家长和社会满意。

（六）坚持以人为本，进一步加强学校内部管理，努力推动教师管理和领导班子建设

1、切实加强教师教育管理和绩效工资制度落实工作。加强和改进师德师风建设，做到师德教育经常化、制度化。加强教师继续教育学习，建立以校为本的培训机制。加大骨干教师的培养、选拔力度，以寒暑假培训和“农远工程”为依托，抓好教师的业务学习，提高教师的理论水平和教学能力。加强教师考核、聘任工作，积极开展绩效工资制度实施工作，进一步完善考核管理办法，做到科学合理。严格教师考勤制度，认真执行请销假制度，把考核结果作为教师续聘、解聘、晋职、晋级、奖惩以及调整绩效工资待遇的主要依据。

2、着力抓好学校领导班子自身建设。办好一所学校，必须要有一个团结协作、作风民主、锐意进取的领导集体。因此，要求各中小学领导班子切实加强政治业务学习，本着团结、发展的原则，做到分工明确、作风民主，充分发动教职工参与学校的决策和管理，广纳谏言，群策群力，自觉接受社会和师生监督，形成学校管理的“群体效应”。

3、积极推进寄宿制学校整体和各部门工作。教育工作要齐抓共管，人员分工明确，分别负责、配合寄宿制学校日常管理工作。办公室负责办理全乡性的教育工作日常事务和协调寄宿制学校有关工作；学校教研室、教务处、总务处、政教处、电教室、保卫科等各科室，要各司其职、各负其责，形成大合唱，共下一盘棋。校党支部负责全乡学校党建和反腐倡廉等工作，教代会等各部门要充分发挥职能作用，协调做好学校有关工作。