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为全面掌握换届以来村“两委”班子运行情况和班子成员履职情况，进一步加强村级干部队伍建设，持续增强农村基层党组织政治功能和组织功能。8月20日至22日，山城乡党委书记王向斌带队，对全乡9个村1-8月份重点工作完成情况进行考核，同时对村“两委”班子进行中期评估。

考核组坚持把“群众满意度”作为村级班子考核的核心内容，从严从细落实村干部绩效量化考核。一是全面分析研判。围绕村“两委”班子运行状况、班子结构、整体合力、功能发挥、工作绩效、精神状态、廉政建设等情况进行评估研判，全面掌握村班子和班子成员的特点及存在问题。二是细化评估程序。采取听取汇报、民主测评、个别谈话等方式，全方位、多层次征求村“两委”干部、后备力量、党员群众代表的意见和建议，确保把村班子运行中的短板不足找准找实，切实提升村级班子整体服务效能。三是用好考核结果 。着眼下一次村“两委”换届，重点对村级党组织书记后备力量培育储备及作用发挥情况进行逐一研判、分析评估，确保下一次换届时每个村都有1-2名成熟可用的村党组织书记后备力量。

考核组指出：一、强化政治引领作用。要强化村级班子队伍建设，加强自身学习，学好用好政策，抓好党员教育管理，提升党员干部服务群众的能力 。二、抓好特色产业培育。要坚定走产业富民之路，创新机制，因地制宜，在“羊+ ”产业和农文旅融合发展上下功夫、创实效。三、加强基础设施建设。要摸清基础设施建设现状，加快水、电、路、田等建设步伐 ，进一步改善群众生产生活条件。四、提升社会治理水平。要持续开展移风易俗，做好矛盾纠纷排查调处，常态化开展扫黑除恶，确保社会和谐稳定。开展好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，做好民生保障，切实维护群众利益。 五、持续巩固脱贫攻坚成果。要常态化开展防返贫监测， 守牢防返贫底线，建立长效机制。紧盯“两不愁三保障”，补短板强弱项，抓好问题整改， 确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作落细落实。

下一步，山城乡将以此次村级重点工作考核和村班子运行情况中期评估为契机，切实提升村班子整体服务效能，充分发挥村党组织战斗堡垒作用，为推进乡村全面振兴提供坚强组织保证和人才支撑。