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关于对2024年度村级经济社会发展实绩

进行综合考核的通知

各党总支（支部）、村委会：

为了准确掌握和定位全镇各村2024年度工作成效，找准问题和差距，为镇党委、政府2025年决策部署提供依据。经镇党委、政府研究，决定从1月16日开始对全镇各村2024年度经济社会发展实绩进行综合考核。现将有关事宜通知如下：

一、考核时间

2025年1月16日至1月21日，共4天。

二、考核方式

考核采取查、述、评、谈四种方式进行，“查”主要是查阅村级业务资料；“述”主要是党支部书记述职汇报；“评”主要是对村“两委”班子和村干部进行民主测评；“谈”主要是和村干部、党员、群众代表等进行谈话了解情况。

三、考核内容

一是村级重点工作考核。依据镇党委、政府安排部署的重点工作完成情况，主要包括：宣传思想、基层党建、党风廉政、经济社会、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“三资管理”等重点工作落实情况，综合考核按100分计分，单项工作考核结果占综合考核70%；阶段性重点工作（如“两险”收缴、厕所革命等）由各分管领导根据日常工作开展情况进行赋分，占综合考核15%；考核结束后，党政主要领导对各村进行综合评价，占综合考核15%。

二是村“两委”班子考核。此项工作是本次考核的重中之重，要全面深入了解掌握村班子及班子成员建设运行、功能作用发挥情况，目的是为2025年村“两委”换届做好前期研判工作。各村召集驻村工作队、村组干部、村“两委”委员、村务监督委员会成员、党员代表、群众代表对村班子、村干部及村务监督委员会主任进行民主测评及谈话。考核组要全面了解村“两委”班子的凝聚力、战斗力以及作用发挥情况，带动群众致富增收情况，了解掌握一批有情怀、有能力的村干部及党员群众，为换届做好人才储备。

五是加、减分标准。受到县级以上奖励的每次加2分，省市县召开过工作现场交流会的每次加2分。加分事项由被考核村在考核时向考核组申报汇总。受到县级以上通报批评的每次扣2分，镇级通报批评的每次扣1分。减分事项由各办公室提供。

四、组织实施

考核工作由镇党委组织实施，共2个考核组，由党委书记黄国锋，党委副书记、政府镇长张宏鹏分别担任组长，党政班子成员、相关办公室业务主办为成员，负责考核全镇15个村。

五、考核程序

1.召开汇报测评会议（全体村“两委”成员、村民小组长、村务监督委员会成员，党员代表不少于10人，群众代表不少于15人，每村参会人数不少于40人，每类人员身份不能重复）。主要议程：村党组织书记向大会现场述职，对村班子、村干部及村务监督委员会主任进行民主测评。2.考核组与参会人员谈话了解村“两委”班子运行情况及班子成员履职尽责情况。3.查阅资料。

六、工作要求

考核结果是衡量各村2024年度工作成绩及各村“两委”班子成员履职尽责情况的重要依据，也是镇党委、政府依实决策，谋划2025年各项工作的重要基础。考核组人员务必要深入实际，实事求是，严禁弄虚作假；要坚持原则，依规办事，严禁搞形式，走过场；要遵守纪律，廉洁自律，严格落实“八项规定”要求。要通过高效务实的工作作风，力争获得准确、真实、可靠的考核结果。

附件：1.曲子镇2024年度村级经济社会发展实绩考核分组安排

2.曲子镇2024年度村级经济社会发展实绩考核评分表

3.曲子镇2024年度村级经济社会发展实绩考核民主测评表

中共曲子镇委员会

曲子镇人民政府

2025年1月14日

中共曲子镇委员会                      2025年1月14日印发